top of page
Perfil_Enero2021_Corte.jpg

Correo

Extensión

55705

Dra. María de Jesús Montoya Robles

Responsable del Programa Educación Continua

Es Profesora-investigadora de tiempo completo, Directora de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, Campus Tijuana, en la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), forma parte de la UABC desde 1998. Se ha desempeñado en diversas áreas, desde la comunicación en las organizaciones, investigación y métodos cuantitativos. Es licenciada en Economía, Maestra en Economía Internacional con reconocimiento al Mérito Escolar, por la UABC. Doctora en Ciencias Administrativas de la Facultad de Contaduría y Administración de la UABC, 2014. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores, 01/01/2023-31/12/2027, del CONACyT. Reconocimiento al Perfil Deseable para Profesores de Tiempo Completo (PRODEP) vigente desde 2009. Miembro del Cuerpo académico (UABC-CA-157): Comunicación, Mediación e Intervención. Línea de investigación: Mediaciones sociales e intervención. Experiencia docente en el área de investigación cuantitativa y Comunicación organizacional, comunicación y economía desde agosto, 1999. Asimismo, ha impartido cursos de formación docente en Estrategias didácticas apoyadas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Valores y Responsabilidad Social Universitaria. Miembro fundador de la Asociación Mexicana de Investigadores y Profesionales en Comunicación organizacional (AMIPCO), en 2016, Vicepresidenta, 2019-2022, Presidenta 2022-2025. Cuenta con participación, como responsable o asociada, en investigaciones en el área la comunicación y organizaciones. Asistencia y participación en Congresos internacionales y nacionales.
ORCID: 0000-0002-8032-6857

Líneas de investigación

Publicaciones destacadas

Algunos trabajos como autora o coautora son: Capítulo de libro Intervención educativa para disminuir el índice de bajo rendimiento escolar en el aprendizaje del español para primer grado de secundaria (2022). Caracterización de las Pymes en Tijuana Baja California: Elementos que favorecen el desarrollo local (2021). Niveles de comunicación a través de redes sociales, en organizaciones pequeñas y medianas (Pymes) de Baja California (2020). Flujos de comunicación y los sistemas de Rensis Likert (2019). De la formación académica en comunicación a la práctica laboral (2019). Comunicación organizacional: aportaciones desde la metodología cuantitativa (2017); Artículos en revistas: Definiendo la comunicación organizacional desde el Sur: en búsqueda de perspectivas latinoamericanas (2023); La alfabetización digital en desafío: Experiencia de un programa de alfabetización digital en jóvenes en Tijuana (México) (2021); Asociaciones gremiales de comunicación y ética profesional en el continente americano (2020); El campo laboral de la comunicación en México (2017); Comunicación Organizacional: revisión de su concepto y prácticas de algunos autores mexicanos (2018); y, Flujos de comunicación en organizaciones privadas de Tijuana (2014). 

bottom of page